Vissen in dezelfde vijver
Een veel gedane uitspraak als het gaat om de uitdagingen in de arbeidsmarkt is: ‘We vissen allemaal in dezelfde vijver’ naar personeel. En met een werkloosheidspercentage van ongeveer 3,3%*, een dalend aantal WW-uitkeringen is die vijver letterlijk steeds kleiner aan het worden. Dat is in algemene zin natuurlijk goed nieuws. Echter is het aantal openstaande vacatures alleen maar aan het groeien. Hierbij staan het aantal vacatures* in de horeca met stip bovenaan staat. Maar ook in de bezorgersmarkt, wat geen aparte bedrijfstak is, is de schreeuw om personeel groot. Zeker omdat het aanbod, mede door nieuwe en elkaar snel opvolgende bezorgdiensten, ook steeds groter aan het worden is. De echte uitdaging die er ligt is dan ook tweeledig;
Zorg dat je de achterdeur dichthoudt
Belangrijk is dat je mensen elke dag met een blij en goed gevoel naar hun werk gaan. Investeer hierin door oprechte aandacht, een passende opleiding en uiteraard goede primaire en secundaire voorwaarden. Want naast goede werving en onboarding is het behouden van je personeel essentieel. Wie de mensen heeft, heeft de handel.
Het juiste aas
Want wanneer je veel keuze hebt als werkzoekende is de juiste propositie de sleutel tot succes. Delistaff is elke dag bezig om iedereen onbezorgd te laten zijn over bezorgen. Ben jij op zoek naar de beste bezorgers of wil je gewoon even sparren over jouw uitdagingen wij helpen je graag.
*Bron: KVK